士官是提升部队战斗力的关键要素，获取途径多样且需要玩家根据自身情况合理规划。新手玩家完成特定任务后可获得首位士官作为初期助力，这是最直接的获取方式。游戏内设有完善的任务系统，包括主线任务和限时挑战，完成这些任务不仅获得经验与资源，还有概率得到士官卡片，尤其里程碑任务的奖励往往包含稀有士官。
游戏定期举办各类活动，如累计登录、限时竞赛等，参与这些活动是获取珍稀士官的重要渠道。活动形式多样且奖励丰厚，玩家需密切关注游戏公告和社交媒体动态。活动期间特定士官的产出率可能提升，把握时机参与能显著提高获取效率。军团系统为士官获取提供了另一种可能，成员间可通过贸易、赠送等方式互换士官碎片，这种社交互动既能加强团队协作，也能帮助玩家收集特定士官。
招募系统是士官获取的常规手段，分为普通招募和高级招募两种形式。高级招募消耗特定资源但获得强力士官的几率更高，系统设有保底机制确保玩家在一定次数后必得高级士官。商城购买则提供了快速获取渠道，玩家可使用游戏货币或真实货币直接购买士官包，这种方式效率最高但需量力而行。合成系统允许玩家收集碎片兑换完整士官，虽然耗时较长但能体验收集乐趣。
士官管理同样重要，玩家需定期检查士官装备与技能，根据战斗需求调整升级策略。优先培养高属性士官能最大化战力提升，单方面属性优秀的士官更具培养价值。初始属性60以上的精品级或70以上的极品级士官值得重点投入，通过训练手册将潜力点分配到主属性可优化战力。军官技能书能刷新技能组合，选择契合战术的技能可进一步提升实战效果。
士官获取需要结合任务完成、活动参与、军团协作、系统招募和碎片合成等多种方式。玩家应根据游戏进度和资源储备制定合理计划，同时注重已有士官的培养优化。耐心和策略是组建强力士官队伍的核心要素，系统的获取与培养将使玩家在战场上占据显著优势。
