组建一支高效的师级部队是二战风云2中取得战场优势的核心策略。师作为基本军事单位，其战斗力取决于兵种搭配、资源分配和科技研发的综合运用。基础建设是组建师级部队的前提，必须优先升级军事基地和兵工厂，这两类建筑决定了可生产的兵种类型和装备等级。步兵营、装甲兵营和支援兵营的等级直接影响部队规模和质量，资源建筑如铁矿、油井则保障生产链的持续运转。
资源管理是维持师级部队长期作战的关键。金币、石油、钢铁等资源需通过优化生产建筑和占领野外资源点实现稳定获取。商业区的贸易功能可调剂资源余缺，但过度依赖交易会导致战略被动。科技中心的研发方向应聚焦于提升主力兵种的攻击、防御或机动属性，针对性强化部队短板。将领系统为部队提供额外属性加成，需根据兵种特性选择相性匹配的指挥官。
标准配置应包含步兵单位承担前线防御，坦克部队作为突击核心，炮兵提供远程火力支援。轻型坦克适合前期快速扩张，重型坦克在后期攻坚中更具价值。炮兵单位需搭配侦察车提供视野，避免因射程优势无法发挥而遭反制。防空单位不可或缺，能有效抵御敌方空中打击。各兵种比例需根据对手阵容动态调整，机械化步兵与装甲部队的混编可应对多数战场环境。
实战检验是优化部队编制的最终环节。小规模冲突可测试基础配比合理性，联盟作战则考验部队在协同体系中的定位。攻城战中需配置专门攻城车针对防御建筑，野战时优先歼灭敌方有生力量。部队移动时保持阵型紧凑，避免远程单位暴露在敌方火力下。持续观察战损比和战斗时长，及时调整兵种等级与装备配置。战后通过伤兵恢复策略补充兵力，维持部队持续作战能力。
战术策略的灵活运用能最大限度发挥师级部队潜力。干扰射击、破坏掩体等减益策略可削弱敌方防御，全军突击等增益策略能强化己方输出。资源生产类策略适合持久战，而偷袭阵地等特殊策略在特定战局中具有转折性作用。策略点分配需权衡即时效果与长期收益，避免因策略透支导致后续战局被动。空中支援与地面部队的配合时机直接影响战场态势，制空权的争夺不容忽视。
定期检查装备耐久度，通过兵工厂补充损耗。将领技能升级应配合主力兵种发展方向，非核心技能可暂缓投入。联盟城市的高级军备能显著提升部队质量，需积极参与联盟资源贡献。野外补给点可缓解长途行军损耗，但需防范敌方伏击。最终成型的师级部队应兼具攻防平衡性与战术灵活性，能够适应多种作战场景需求。
